Новини та статті

Всього: 11029

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

16 червня

9

3189

Теоретично оно так складно прописано.Але ж беручи до уваги, що у працівника взагалі немає де жити і він перебуває тимчасово то у друзів, то у сусідів і просто благає зберігати його трудову в сейфі кадрів, то то вже будуть відносини поза нормами трудового законодавства!…Ще
19

21926

Добрий день, підприємство у сфері лісового господарства отримало критичність в Мінекономіки, воно діє до 30.01.2027, в новому наказі тепер забезпечувати визначення критичності буде Державне агентство лісових ресурсів, чи зможемо ми за спрощеною процедурою підтвердити критичність в Мінекономіки, чи потрібно знову отримувати нову в Держлісагентстві ?…Ще

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
10

25013

доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо це лікарня і КНП і у нас середня з/п не враховується для критичності чи нам потрібно буде перепідтвердження критичності?…Читати відповідь
5

1074

А якщо ми не плануємо в червні перепідтверджувати критичність то не буде порушенням, що у травні ще не буде зарплати 3 мінімалки? Чи можуть забрати критичність?…Ще
7

6345

Скільки максимально днів надається для проходження ВЛК, які повинно оплачувати підприємство ?…Читати відповідь
7

2535

В Законі написано "не підлягають мобілізації". Отже, хронологічно підпис під заявою на оформлення відстрочки має бути раніше, ніж підпис де-інде…Ще
5

677

Вітаю! Ця цитата "Водночас період відпустки без збереження заробітної плати зараховуватиметься до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку" мабуть помилкова? Період відпустки без збереження заробітної плати (окрім ст. 25) не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку. Дякую!…Ще
8

7475

Дуже «цікаве» законодавство. ч. 3 ст. 7 зу № 2136: кожна із сторін трудового договору зобов’язана постійно ... інформувати іншу сторону трудового договору про зміну ... адреси місцезнаходження (місця проживання), ...» {статтю 7 доповнено частиною третьою згідно із законом № 4412-ix від 01.05.2025} але дивимося ст. 25 кзпп: «при укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про ... реєстрацію місця проживання чи перебування ...» {ст.25 із змінами, внесеними згідно із законами № 871-12 від 20.03.91, № 374/97-вр від 19.06.97, № 1276-vi від 16.04.2009}. тобто в ст.25 кзпп останні зміни внесені ще в 2009 р. висновок?…Читати відповідь
Усі публікації11029
Новина6960
Стаття1490
Консультація2258
Мінікурс210
Розваги17
АІ-Консультація94
Теми
Бронювання1131
Випробовувальний термін36
Відповідальність / Перевірки472
Відпустки705
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1382
Воєнний стан187
Головне за тиждень79
Держслужба, ОМС97
Діловодство405
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення501
Звітність82
Інше679
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій125
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж350
Медогляди211
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці393
Освітяни63
Особливі працівники349
Охорона праці179
Письмові трудові договори84
Посадові інструкції73
Прийняття372
Ранковий кадровик620
Робочий час226
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії358
Сумісництво78
Табель39
Трудова книжка481
Трудовий кодекс40
Умови праці377